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Experiencia Fatou

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Fatou es natural de Gambia, llegó a España en 2001 y desde el 2012 se encuentra residiendo en Soria junto con sus 4 hijos, de los cuales se hace cargo íntegramente.

En 2014 tuvo su primer contacto con Fundación Cepaim Soria y a lo largo de su trayectoria ha realizado varios cursos de cocina y limpieza, participando de forma activa en las actividades e itinerarios planteados desde la entidad.

Fruto de su esfuerzo y ganas de seguir adelante y gracias a una oferta gestionada por Fundación Cepaim, Fatou se encuentra trabajando como ayudante de cocina  en un Hotel de un pueblo cercano a Soria, al que se acerca todos los días con su moto. Fatou es un verdadero ejemplo de superación y de cómo poco a poco ha sido capaz de tomar las riendas de su vida y volver a ser feliz.

 


 

“¡MUCHAS, MUCHÍSIMAS GRACIAS! ESTOY MUY CONTENTA Y GRACIAS A FUNDACIÓN CEPAIM MI VIDA ESTÁ CAMBIANDO” Fatou

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Experiencia Said

Said sale de Tanger (Marruecos) en el año 2001 en dirección Barcelona para mejorar su situación profesional y familiar. Durante 8 años trabaja en el sector de la construcción en España llagando a ser encargado de obra.

En 2011 debido a la crisis económica que sufre el país queda en desempleo. Y realiza algunos trabajos de manera puntual.

Said comienza a ser participante de varios de los proyectos de Fundación Cepaim en Teruel. Al conocer la oferta de Visiedo (Comarca Comunidad de Teruel) a través del proyecto Nuevos Senderos, decide junto a su familia trasladarse al municipio para trabajar como Alguacil.

La llegada de Said junto a su familia ha supuesto un cambio para el pueblo de Visiedo, ya que la entrada de sus dos hijas a la escuela de Visiedo ha hecho que aumente el número de alumnos del colegio ya que se encontraba en riesgo de cierre por no tener suficientes alumnos para mantenerla abierta al curso siguiente.

El trabajo de Said como Alguacil ha permitido entre otras cosas que se pudiese abrir en verano la piscina municipal, ya que las obras que se acometieron para acondicionar las instalaciones fue uno de los primeros desempeños que llevo a cabo con su trabajo.

La entrada de las hijas al colegio, junto con el trabajo que desarrolla Said para el ayuntamiento ha hecho que la acogida del pueblo hacia la familia sea rápida y exitosa.

La familia quería un cambio en sus vidas, y el medio rural les parecía la mejor opción para conciliar su vida familiar, mejorando sobre todo su calidad de vida.

En todo momento contaron y cuentan con los técnicos/as del proyecto, tanto en el traslado y periodo de adaptación como en el seguimiento correspondiente.

En cuanto a las ventajas, el poder relacionarse con muchas personas residentes en el municipio en un ambiente tranquilo y familiar, con una importante mejora de la calidad de vida.

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Experiencia Luis y Paula

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Experiencia Luis y Paula

LUIS GONZALO RUBIO MOLINA y PAULA DE LAS MERCEDES NUÑEZ CAMPOS

Itinerario de inserción en el medio rural.

Paula y Luis son originarios de Santiago de Chile. Viajaron a España  el 6 de junio de 2006.  Comenzaron a participar en el Proyecto Nuevos Senderos en abril de 2011, y en diciembre del mismo año se trasladaron al municipio de Mochales, en la comarca de Molian de Aragón (Guadalajara)  para gestionar un negocio de hostelería. En menos de 6 meses regentaban los dos bares –restaurantes del municipio.  En 2014 se trasladaron su negocio a la próxima localidad de  Villel de Mesa, donde residen en la actualidad, ofreciendo además los servicios de taxi al vecindario de la localidad.

Ventajas y oportunidades (personales, familiares y profesionales) que les ha proporcionado su vida en el medio rural.

El medio rural nos ha permitido emprender de forma que en el medio urbano no hubiera sido posible, porque no es necesaria una gran inversión, no hay apenas competencia, existe un mayor apoyo  institucional, los costes fijos son mucho más reducidos. Vivir en un pueblo rural nos ha permitido unir familia y empresa, y el autoempleo ha facilitado una mayor conciliación familiar. Por otra parte nuestra actividad empresarial, además de constituir nuestro medio de vida, ofrece unos servicios al vecindario que de otra manera no tendrían disponibles.

A nivel familiar nos ha permito crecer como familia, aquí nació nuestra segunda hija, Hemos conseguido una estabilidad y se han fortalecido nuestros vínculos, al permitirnos tener más tiempo libre para compartir en familia.

A nivel social aquí las relaciones son más cercanas, hemos establecido muy buenas relaciones de amistad, y experimentado la convivencia entre vecinos como una gran familia.

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Experiencia la Cerollera

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Experiencia la Cerollera

TRAYECTORÍA DE ÉXITO: SEÑALAMOS EL CASO DE ESTA FAMILIA, DADO QUE SE TRATA DE UNA FAMILIA QUE SE ENCONTRABA EN UN DISPOSITIVO DE ACOGIDA DENTRO DE LA FUNDACIÓN CEPAIM SEVILLA, Y QUE GRACIAS AL BUEN TRABAJO DE COORDINACIÓN ENTRE CENTROS Y ÁREAS PERMITE QUE MEJOREMOS LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS.

NOMBRE Y APELLIDOS: MOHAMED KHEROUA Y FATIHA BEL HADI

DESCRIPCIÓN DE SU TRAYECTORIA MIGRATORIA:

La Familia Bel Hadi procede de la ciudad de Oran, Argelia. En 2004 salen de su país, llegando a Ceuta. Durante 6 meses son acogidos en un piso por una entidad social, dada su situación de vulnerabilidad social. Tras finalizar su estancia se instalan en Valencia, donde Mohamed comienza a trabajar como electricista, hasta el 2009 que se le acaba el contrato de trabajo. Tienen dos hijos en 2006 y 2008. En 2010 Mohamed y su familia  tiene que marcharse a Argelia ya que su madre enferma gravemente, regresando de nuevo en el año 2014 a Sevilla, donde son acogidos en un piso por la Fundación Cepaim, mientras Mohamed viaja a Francia en busca de empleo. Actualmente viven en el municipio de La Cerollera en Teruel

DESCRIPCIÓN DE SU ITINERARIO DE INSERCIÓN EN EL MEDIO RURAL

En junio de 2014 se traslada la familia Bel hadi al municipio de la Cerollera en Teruel, dado que había una oferta de empleo municipal de alguacil, y horas para trabajar como limpiadora.

Desde que han llegado al municipio, han podido mejorar su situación socioeconómica, y sobre todo les ha permitido poder volver a estar toda la familia junta y unida, mejorando su calidad de vida. Ambos actualmente están trabajando, contentos con la gente que vive en el pueblo. 

VENTAJAS Y OPORTUNIDADES (personales, familiares y profesionales…)

Oportunidad de comenzar de nuevo un proyecto de vida en familia, todos juntos. De poder volver a encontrar un empleo que les permite mejorar la calidad de vida en todos los sentidos tanto personal como profesionalmente. Y la oportunidad de que la gente les conozca, traten como una familia del municipio, manteniendo una relación cercana y cálida.

Ventaja de ver a los niños corriendo por las calles del pueblo sin miedo a nada, de no tener que coger el coche para ir a trabajar, de la tranquilidad del municipio y del sonido de los pájaros, rodeados de paisajes preciosos.

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Experiencia Pitarque

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Experiencia Pitarque

TRAYECTORÍA DE ÉXITO: PELUQUERÍA ITINERANTE EN LA COMARCA DEL MAESTRAZGO

NOMBRE Y APELLIDOS: Mª DE LA CRUZ RODRIGUEZ SALMERÓN Y EDUARDO ERNESTO SALVERON

DESCRIPCIÓN DE SU TRAYECTORIA MIGRATORIA:

María Cruz vino a España  como turista durante 6 meses regresando a su país de nuevo en el año 2005. En 2006, decide junto con su marido e hijo venir a España (Madrid) con contrato de trabajo ambos en la Hostelería, hasta el año 2010 que se quedan desempleados.  Tras conocer el Proyecto Nuevos Senderos, deciden a finales de 2011 trasladarse al medio rural (Comarca del Maestrazgo) en Teruel para poner en marcha una peluquería itinerante, que cubra los servicios en los municipios de Pitarque, Villarluenga y Cañada de Benatanduz.

DESCRIPCIÓN DE SU ITINERARIO DE INSERCIÓN EN EL MEDIO RURAL:

La llegada de María Cruz y su familia al municipio supuso un cambio importante. Su llegada permitió por un lado que el Colegio del municipio de Pitarque no se cerrada, y ofrecer un servicio demandado, principalmente por  personas dependientes, que no podían desplazarse a otros pueblos más grandes, o que no pueden salir de sus casas. Por lo que la acogida de la población del municipio y el periodo de “adaptación” de Mª Cruz y su familia fue rápido. La familia tenía claro que querían desplazarse al medio rural para crecer personal y profesionalmente

En todo momento contó con el apoyo de los/as técnicos/as del proyecto, tanto para la puesta en marcha de la peluquería itinerante, cómo en todos el asesoramiento en trámites administrativos necesarios. Y el correspondiente seguimiento.

VENTAJAS Y OPORTUNIDADES (personales, familiares y profesionales)

Cómo oportunidad, la posibilidad de poder desarrollar su carrera profesional como autónoma.

Según manifiesta Mª Cruz son muchas las ventajas, , pero la principal ventaja es el poder ver crecer a su hijo feliz, con una mejor calidad de vida, sin contaminaciones, sin agobios de las grandes ciudades.

También el poder vivir rodeados de una paisaje espectacular, donde respirar aire puro disfrutando de la naturaleza.

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